申花态度强硬？王牌归化球员或将离队，僵局难破

赛季初还被称为申花“捡漏神来之笔”的李可，如今却陷入续约僵局，成为了众多球迷争议的焦点人物。这位经历多个赛季伤病波折的老将，本赛季凭借优秀表现助力球队夺得联赛亚军，却在合同年限问题上，与俱乐部意见相左。

在申花的赛季中，李可全年出场33次，首发30次，展现了强大的防守能力和中场稳定性。而如今，双方在续约谈判中迟迟未达成一致的焦点，便在于合同期限：李可希望得到一份2至3年的保障合同，而申花方面则主张一年一签。这份分歧并非简单的利益之争，更像是一场耐力与现实的博弈。

从李可的角度来看，这样的坚持不难理解。他今年33岁，已经迈入职业生涯的末期。曾在国安效力时重伤三度手术的经历，使他对自身未来倍感不确定性。因此，他希望通过一份长约保障余下的职业生涯，也在情理之中。而在本赛季取得优异表现后，他的诉求更加有底气。毕竟，一旦时光流逝、状态下滑，甚至再遭伤病困扰，短期合同可能难以让他充分安排未来的职业路径及生活保障。

申花的立场也并非不无依据。中超有不少先例表明，给老将长约可能成为球队未来的包袱，特别是在球员具有伤病史的情况下，风险更大。虽然李可在本赛季表现不俗，但未来依然存在不可控的变量，这种情况下，申花倾向一签一年的方式，也反映了商业运作的谨慎与长远考虑。

球迷则呈现出两极分化的态度。有人认为，李可的跑动能力和比赛经验极为珍贵，是球队的中场中坚，一旦放手必将削弱申花实力；也有人认为，他的技术层面在联赛中并不算顶尖，不值得为了情感维系而高成本续约。然而，无论立场如何，争论的核心问题其实并不在于“对错”，而在于找到一条双方满意的折中之路。

实际上，最佳解决方案并非让李可或申花单方面妥协，而是双方共同寻找平衡。例如，采取“1+1”弹性续约模式，第一年给予保障合同，第二年以出场次数、训练表现等作为续约触发条件，实现双赢。既体现了对李可贡献的尊重，也减少了俱乐部的后续风险。